¿Pourquoi appartenir à un groupe de Mastermind?
Vous aimez diriger votre entreprise ou assumer votre rôle de manager, mais en ce moment, vous vous sentez très seul, débordé voire bloqué, avec un temps limité et des décisions très importantes à prendre.
Votre cas est loin d’être unique, diriger une entreprise, gérer des équipes est quelque chose de complexe.
Le faire tout seul n’est pas la solution, ce dont vous avez besoin maintenant, c’est la concentration, la clarté, l’engagement et le soutien d’un groupe d’experts pour atteindre plus rapidement vos objectifs et votre réussite personnelle et professionnelle.
En tant qu’entrepreneur et cadre dirigeant, j’ai fait face à des situations similaires et je comprends très bien ce que vous ressentez. Dans ces moments-là, j’aurais apprécié l’aide, l’écoute et le soutien de mes pairs dans un climat de confiance et d’entraide.
C’est pourquoi j’ai conçu une solution originale qui s’appuie sur la méthodologie des groupes de Mastermind et de codéveloppement professionnel ainsi que sur mon expérience de facilitateur, coach et consultant – et ma passion pour inspirer des conversations puissantes.
Mon objectif est de vous aider à clarifier ce que vous voulez vraiment, à prendre de meilleures décisions et à accélérer votre succès grâce aux réflexions du groupe, à un nouvel apprentissage et à un coaching individuel.
Au lieu de vous sentir isolé et bloqué, vous vous sentirez plus en sécurité, plein d’énergie, inspiré pour l’action et concentré sur l’atteinte de vos objectifs et de votre plein potentiel.
Pascale Marcou Benkemoun
A qui s’adresse-t-il?
Le programme de Tangram est conçu pour des entrepreneurs indépendants, des managers et des équipes de travail qui veulent tirer parti de l’intelligence collective pour apprendre et atteindre plus de satisfaction et de succès dans leurs affaires, leurs pratiques professionnelles et leurs vies personnelles.
Il s’adresse aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs qui veulent développer une culture de collaboration et d’entraide, accompagner le changement nécessaire au travers du dialogue, de la confiance et du respect et ainsi améliorer leur performance.
Qui suis-je?
“Ma mission est d’inspirer des conversations puissantes afin que les personnes apprennent, obtiennent des changements positifs et plus de bonheur dans leur vie.”
